TEAM Marek Pasierbski

Długołęka
System sygnalizacji pożarowej
Muzeum Westerplatte i Wojny 1939

Muzeum Westerplatte i Wojny 1939

GDAŃSK
SYSTEM ODDYMIANIA
Lastadia Office sterowanie wentylacją pożarową

Lastadia Office

Szczecin
sterowanie wentylacją pożarową
Napędy łańcuchowe CDP na Terminalu 1 Lotniska Chopina w Warszawie

Terminal 1 Lotniska Chopina

Warszawa
Napędy łańcuchowe CDP
Stara Kopalnia  z systemem oddymiania

Stara Kopalnia

Wałbrzych
SYSTEM ODDYMIANIA

Kontakt

D+H Polska mapa oddziałów

Znajdź kontakt do swojego oddziału:

 

Newsletter

Rodzaj subskrypcji

Kariera

Centrala firmy mieści się w budynku na przedmieściach Wrocławia, dzięki czemu czujemy się tutaj prawie jak rodzina.
Wspieramy pracowników, oferując im m.in. szeroki pakiet socjalny czy szereg szkoleń i spotkań integracyjnych. 
Zamierzamy wdrożyć programy rozwijające naszą kadrę, planując ich ścieżki kariery zawodowej.
Co jakiś czas pracownicy odwiedzają też główną siedzibę D+H w Niemczech, aby pogłębić swoją wiedzę na temat produktów obecnych oraz przyszłych.

Korzyści dla pracowników

Naszym Pracownikom oferujemy szeroki pakiet świadczeń dodatkowych oraz narzędzi do pracy.
Najważniejsze dodatkowe świadczenia obejmują m.in.:

  • opiekę medyczną dla pracownika i jego rodziny na terenie całej Polski,
  • dofinansowanie nauki języka angielskiego lub niemieckiego,
  • dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych,
  • premie wakacyjną,
  • świąteczne paczki dla dzieci,
  • szkolenia.

 

Staramy się, aby utrzymywana była zasada równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym.

Pragnąc tworzyć przyjazne miejsce pracy i dostarczając rozwiązania wspierające rozwój naszych pracowników, opieramy nasze działania na pewnych wartościach i ideach, które mają pomóc w realizacji strategii biznesowej. Poniżej wymienione zostały najważniejsze z nich:

  • Wspieramy ideę, która umożliwia pracownikom m.in. korzystanie z różnych form elastycznego czasu pracy.
  • Chcemy budować wysoce efektywne i otwarte środowisko pracy poprzez różnorodność oraz integrację, gwarantujące sukces w biznesie i powstawanie innowacyjnych rozwiązań. Otwarta kultura organizacyjna pomaga stwarzać światową społeczność, w której ludzie mogą być sobą, dawać z siebie wszystko i być profesjonalistami.

 


 

Obecnie poszukujemy do swojego oddziału w Zabrzu kandydata/-tki na stanowisko:
Regionalny Kierownik Sprzedaży
nr ref. ZAB/H/05/17 – woj. śląskie

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • opracowywanie i realizowanie krótko- i długoterminowej strategii sprzedaży,
  • opracowywanie i realizowanie planów sprzedaży oddziału,
  • zarządzanie siecią sprzedaży w danym regionie,
  • budowanie długotrwałych i silnych relacji z potencjalnymi i obecnymi klientami firmy,
  • rozpoznawanie nowych możliwości rynkowych i podejmowanie odpowiednich kroków w celu ich wykorzystania,
  • monitorowanie konkurencji krajowej oraz nowych rozwiązań w branży, planowanie
    i koordynacja działań promocyjnych/marketingowych w podległym regionie,
  • przygotowywanie dokumentacji technicznej i ofert handlowych,
  • nadzór nad windykacją dla oddziału,
  • wprowadzanie danych handlowych do zintegrowanego programu komputerowego,
  • tworzenie raportów dla przełożonych,
  • wysoką jakość i terminowość prowadzonych projektów/zadań,
  • ścisłą współpracę i wsparcie dla członków zespołu,
  • dbanie o rozwój kompetencyjny zespołu.

 

Od kandydatów wymagamy:

  • wykształcenia wyższego technicznego lub ekonomicznego,
  • doświadczenia na podobnym stanowisku (min. 2-letniego),
  • doświadczenia w sprzedaży w branży budowlanej i/lub technicznej (min. 2-letniego),
  • umiejętności czytania (rozumienia) rysunku technicznego (CAD),
  • zmysłu technicznego i mechanicznego,
  • znajomości języka angielskiego lub/i niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
  • umiejętności skutecznego planowania,
  • dobrej organizacji pracy własnej, zaangażowania i samodzielności w działaniu,
  • umiejętności współpracy w zespole oraz współpracy ponadregionalnej,
  • wysokiej komunikatywności – umiejętności budowania długotrwałych relacji interpersonalnych,
  • umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów przy jednoczesnym koncentrowaniu się na celach firmy i jej wartościach,
  • znajomości programów MS Office – w szczególności Excel,
  • czynnego prawa jazdy kat. B.

 

Atutem będzie:

  • znajomość branży zabezpieczeń niskoprądowych.

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na cały etat, w stabilnej firmie,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • dodatkowe świadczenia pozapłacowe,
  • przyjazną atmosferę pracy,
  • miejsce pracy: biuro Zabrze; teren – woj. śląskie, małopolskie, podkarpackie, lubelskie,
  • niezbędne szkolenia w centrali oraz w oddziałach.

 

Aplikacje (CV + list motywacyjny) prosimy przysłać na adres: rekrutacja@dh-partner.com 
Prosimy umieścić na aplikacji poniższą zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz nr ref. w tytule maila:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji, jak i tych prowadzonych w przyszłości (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 i 1662).

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.